- ООО "Медицинский центр", Волгоград, ул. Таращанцев, д.19
- 8 (8442) 27-28-29
- medcentr34@yandex.ru
Профосмотр и медкомиссии в Волгограде
Что такое профосмотр?
Профосмотр – это медицинское обследование работников, которые в процессе своей деятельности подвергаются воздействию вредных или опасных факторов производства, а также взаимодействуют с людьми, продуктами питания, медикаментами и т.д.
В процессе обследования определяется соответствие психического и физического здоровья работника общим требованиям профессии, оценивается степень влияния вредных производственных факторов, выносятся возможные рекомендации. Фактически успешное прохождение профосмотра подтверждает отсутствие у сотрудника медицинских противопоказаний и является его допуском к работе.
Другие названия: обязательные медосмотры работников (сотрудников), периодические и предварительные медосмотры работников (сотрудников), обязательные медицинские осмотры работников (сотрудников), медицинские осмотры по Приказу №302н.
Каким сотрудникам и в каких случаях необходимо прохождение профосмотров?
В упрощенном виде основные сферы деятельности, где необходимо проведение обследований, можно представить следующим списком:
- Сотрудники организаций общественного питания, пищевой промышленности, торговли, коммунального обслуживания.
- Сотрудники детских и медицинских учреждений
- Сотрудники организаций, оказывающие парикмахерские и косметологические услуги
- Работники, чья деятельность связана с источником повышенной опасности, а также с опасными, экстремальными или вредными условиями труда
- Работники, чья деятельность связана с управлением транспортом
- Работники, чья деятельность предполагает частые длительные командировки (свыше 3 месяцев) или вахтовый метод
- Работники, чья деятельность предполагает проживание и исполнение служебных обязанностей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
- Работники, чья деятельность связана с осуществлением спортивной подготовки и участием в соревнованиях по определенным видам спорта (спортсмены и тренеры)
- Моряки, члены экипажа морских и речных судов.
Полный список производственных факторов, требующих проведения профосмотра указан в Перечне вредных факторов и работ, утвержденном в Приказе 302н.
Сотрудники на работах с пищевыми продуктами, работники детских учреждений и бытовой сферы должны также оформить личные медицинские книжки, в которых будут отражены результаты предварительного и дальнейших медицинских осмотров.
Как часто необходимо проводить профосмотры?
Медосмотры сотрудников могут быть предварительными (разово при приеме на работу) и периодическими (в процессе трудовой деятельности).
Частота периодических медицинских обследований для тех или иных категорий работников установлена законодательно и зависит от типа выполняемой работы, наличия в профессиональной деятельности определенных вредных факторов или условий. Чаще всего прохождение этой процедуры показано с частотой не менее чем 1 раз в год или в 2 года.
Сколько времени займет прохождение профосмотра?
Проведение полного объема медосмотра занимает в среднем 2-3 часа (в зависимости от профессии).
Перечень врачей и обследований в рамках профосмотра
Комплекс обследований будет зависеть от должности сотрудника и набора вредных условий и факторов. Тем не менее существует минимальная программа для всех категорий работников.
Минимальный список специалистов:
- Врач-терапевт
- Врач-акушер-гинеколог (для женщин)
- Врач-психиатр
- Врач-психиатр-нарколог
- Врач-профпатолог.
Минимальный список исследований:
- Флюорография
- Электрокардиография
- Клинический анализ крови
- Клинический анализ мочи
- Содержание в сыворотке крови глюкозы и холестерина
- Маммография (для женщин старше 40 лет)
- Бактериологическое (на флору) и цитологического (на атипичные клетки) исследования для женщин.
В наших Медицинских центрах сотрудники смогут пройти всех необходимых специалистов, провести все анализы и обследования в день обращения в одном медицинском центре без необходимости повторного посещения.
Какие документы предоставляются по результатам профосмотра?
После прохождения медкомиссии, всем сотрудникам выдается Паспорт здоровья и официальное Заключение медицинской комиссии (Приложение №5).
Какие документы необходимы для прохождения обследования?
Для проведения профосмотра необходим только паспорт. Если сотрудник обследуется в рамках заключенного корпоративного договора, понадобится также направление от работодателя.
При наличии инвалидности рекомендуется предоставить ИПР (индивидуальная программа реабилитации).